10 косвенных признаков скорого увольнения сотрудникаЧаще берет отгулы и больничные ... Отказывается от крупных проектов ... Отмалчивается на встречах, не проявляет инициативу ... Обновил резюме и профиль в соцсетях ... Стал хуже работать ... Не заинтересован в карьерном росте ... Активно развивает профессиональные навыки